周松松博客

求职者切记:你的能力必须经过用人单位认可!

156 浏览量|分类:自媒体|2021年01月21日 21:52

今天,我明白了一个道理,如题,在找工作的时候,你认为你有能力,把简历发给用人单位,对方认可你的能力,你才有工作的机会,这点在非体力劳动中应该普遍适用。

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我昨天晚上为了找工作,下载了58同城APP,在上面浏览了一大批在招的工作岗位,对其中一个工作——漳州都市妇产科医院网站优化专员非常感兴趣,于是立即在线聊了聊,对方今天早上才回我,问我有没有经验,我说有3年IT行业工作经验,然后对方按部就班地让我发送个人简历,我想我运营周松松博客三年多了,还需要写简历吗?于是直接把博客上的个人简介链接发给了对方,然而这次对方阅读了消息就再也没有回复了,明眼人都明白什么意思,就是觉得我没能力,一点都没有招我的想法。

我有些小生气,但站在对方的角度也表示理解,毕竟人家一个公立医院,凭什么把官网的优化工作交给一个不知名的个人站长,就算看了我的简介,也看不出我有什么重大成绩。

算了,既然在博客上说了心里话,也不怕得罪用人单位,我一个小博客,可能人家根本不会再看第二次,努力找别的工作吧!

找工作就是这么残酷,你总会遇到一道道关卡,面对那些不愿意录用你的人,可以安慰自己说:错过我,贵单位就错过了整个世界!

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◎已有 2 人评论,周松松QQ:2512897973

  
    
1楼    2021-01-22 11:41:34

首先你没有说你面向企业的成功经验,单说你这个个人博客,从SEO的角度来看也是最初的入门阶段啊

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2楼小读者    2021-01-23 10:47:58

你想应聘医院优化,最起码三五年竞价的经验得有,或者说成功运营过某个大型站点,每日多少ip ,医院每年投入推广的费用动辄上千万,不可能不找高手。 只是这个小博客,拿出来会让人笑话.....

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