1、收入不稳定：私企的薪资待遇普遍较国有公司低，而且薪资收入也不稳定，若企业经营不善，收入会大幅度下降。

2、缺乏福利：由于私企资金紧张，很多福利都无法提供，比如带薪年假、带薪病假等，这让员工在私企上班时更加辛苦。

3、晋升渠道狭窄：私企的晋升渠道比较狭窄，而且晋升的速度也比国有公司慢，很多员工没有办法得到发展。

4、缺乏安全感：私企的经营风险较大，若企业经营不善，员工的工作也可能受到影响，缺乏安全感。

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