这篇文章是根据周松松的亲身经历而来,希望对大家有点启发。
周松松曾经头脑简单,职场中很多事情都越级安排给别的同事去做,这样是有弊端的:1、你的顶头上司可能会觉得你目中无人,当然也有可能很高兴你这样做(他今后可以不做这种活儿,无疑给他减轻了工作量);2、你给安排活儿的那位同事很有可能会怨恨你,因为你不是他的领导,还给他安排事情做。
以上写的弊端都来自周松松经历的沉痛的教训,对刚入职场的朋友有一定的借鉴意义,旨在帮助大家避坑!
来源:周松松博客,欢迎分享与评论,转载请注明出处!
职场中越级行为的弊端
490 浏览量|分类:自媒体|2023年05月16日 09:02
相关文章阅读更多:周松松 职场 工作 经验 总结
- 2024-03-25告别医疗行业,进入文化产业
- 2024-03-13在互联网上投钱搞流量,还必须把钱花在刀刃上
- 2024-03-082024年应届毕业生规模近1200万
- 2024-03-04说些现实的大实话
- 2024-03-04招人看的是简历,不是能力
- 2024-03-03人还是要往高处走
- 2024-03-02忙碌有感
- 2024-02-17打工是世界上唯一付出后100%有回报的活动?
- 2024-02-09祝大家2024年龙年快乐
- 2024-02-04聊聊现在的工作和行业
评论专区